Negli ultimi sei anni 38 sono state le aziende oggetto di progetti di reindustrializzazione, e oltre 11 mila i lavoratori che hanno trovato una nuova occupazione grazia alla riqualificazione. Secondo Giampiero Castano (MISE), nelle situazioni di crisi aziendale si è puntato primariamente a creare le condizioni per favorire l’insediamento di una nuova imprenditoria anche attraverso percorsi di riqualificazione dei lavoratori.
Il percorso di riqualificazione dei lavoratori è decisivo: gli imprenditori hanno oggi bisogno di un capitale umano pronto al cambiamento, non solo tecnicamente preparato, ma anche motivato.